然而,实践中,大多数女性劳动者并没有能够像路聪那样幸运。根据平时接到的咨询,针对女性劳动者录用过程中怀孕的情况,女性劳动者和用人单位都有困惑。有的女性劳动者认为怀孕生娃是落实国家方针政策的体现,单位因此不予录用侵犯了女性平等就业权;有的女性劳动者觉得用人单位能录用自己更好,不录用的话也能理解。而用人单位有自己的苦衷,多数岗位招人是紧缺的,特别是很多生产性企业,一个萝卜一个坑,如果刚来就要休近半年的产假,将对工作造成很大影响,有的女性劳动者一开始就隐瞒其怀孕的情况,存在没有如实告知自己实际情况的问题;也有不少人认为,...