怒火特工手机在线观看剧情介绍:图8-4 企业动态能力组织层次影响要素的验证性因素分析：修正后的二因素模型4.环境层次特征的验证性因素分析为了进一步确证探索性因素分析所得的企业动态能力环境层次影响要素二因素结构模型，本研究基于随机抽取的另一半样本数据（共144份），采用验证性因素分析的方法，进行分析。一般而言，利用结构方程模型来进行验证性因子分析时，我们需要考察各构面是否具有足够的收敛效度（Convergent Validity）和区别效度（Discriminant Validity），并可以依据检验结果对部分测量项...