每个毕业生在找自己的第一份工作时，总会有不安的感觉，而在选定了之后，又会有诸多的期望。
一个最明显的症状就是毕业焦虑症。在经过了几年的学习之后，大部分同学即将离开校园，此时有点迫不及待，又有点紧张不安，就像过山车已经慢慢爬升到了那个转折性的顶端，虽然知道在接下来的那几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道，而却不知道自己是否已经做好了足够的准备来应对接下来的改变。
而毕业焦虑症的核心是第一份工作的寻找和选择。
第一份工作意味着什么呢？
据调查，大部分毕业生对第一份工作的态度很在意，认为是踏入社会的第一块敲门砖，认为这是未来职业蓝图的重要资历。这意味着第一份工作只是为了混口饭吃的时代已经离我们渐远，希望通过第一份工作习得知识的愿望已经成为大多数学生和职场新人在面对该话题时最看重的需求。
由于第一份工作是补充职场能量的第一站，因此大家对第一工作场所的期待更多的是一种知识期待而非薪酬期待。而且学校和企业之间总有一些断层，无论专业对口与否，学校习得知识到了工作中总觉得差一截儿，其实这是因为学校和企业这两个平台之间的对接高度有天然落差。由于和大学衔接紧密，第一份工作更像是一处补课的场所，是大学的后续，大家在这里补习学校中缺失的一些职场知识，诸如团队协作课、人际关系课、工作入门课等。