二、有关组织文化理论的学习，促使我对传统文化与党的文化建设的关系问题进行探究，这是我研读“四书”的直接原因
回想起来，我真正对传统文化与党的建设关系问题进行思考，始于2004年。当时，我在看一本名为《组织行为学》的理论书籍，这本书是上海财经大学干部培训班的教材。书中关于组织文化的理论，给我留下了深刻印象。一个组织，小至一个企业、一个单位、一所学校、一个军营，大至一个政府、政党，甚至一个国家、一个民族，都有其自身的文化。文化对人、对组织的影响，粗看起来微不足道，但它们的作用是潜移默化的，又是深远持久的。可以说，真正影响、甚至决定一个人、一个组织价值取向的，是文化。科学的、先进的文化，对一个组织的发展至关重要。一个民族、一个国家是这样，一个企业、一个单位是这样，一个政党也是这样。加强党的建设可以从多个不同角度来认识、来看待、来阐述。那么，从组织行为学的文化理论角度来看，加强党的文化建设也不失为一个新的角度。一方面，中国共产党是中国先进文化前进方向的代表，另一方面，作为一个拥有7000多万党员的组织，其自身的文化建设，也影响甚至决定着党的先进性的发挥。