这时，董事长说：“哎——呵呵，好了，老孙，要多理解下属嘛，下面的同志们做工作，都不容易，既然秋桐不方便说，那就不要勉为其难了。”
孙东凯不说话了。
然后，董事长正色说：“当然，在这个问题上，我还是要批评秋桐同志的，对于工作，不管是出于什么原因，没有按照组织程序来办事，没有按照经营委的办事程序来操作，没有先等领导批示就干起来，这是错误的，是违反了集团党委的规定的，秋桐同志对这个问题要深刻认识，要有正确的认识态度，要认真反省自己，要做出书面检讨，确保以后不得再犯。”
秋桐点点头：“领导批评地对，我回去就写检查，认真检讨！”
董事长点点头：“嗯，这个态度就对了，我看，在这个问题上，是三七开的问题，三分错误，七分成绩，毕竟，成绩是主要的。虽然你没有先请示孙总就先操作了，违反了规定，但是，做出了这么大的成绩，也同样还是给孙总抓了面子的嘛。孙总批评你是对的，虽然孙总批评了你，但是，孙总对你们发行公司做出的工作，心里其实还是很肯定很高兴的。这就好比打仗，看结果不看过程，胜利者是不应该受到责备的。你说，是不是啊，老孙？”
说着，董事长看着孙东凯。
孙东凯这会儿只能点头：“对于发行公司的工作成绩，我还是比较满意的。”